CORSI

Formazione per competenza interculturale

    Corsi

Partecipanti

Questo corso è adatto sia a professionisti che abbiano esperienza a livello internazionale sia per coloro che sono piuttosto nuovi ad operare in un ambiente internazionale. È concepito per aiutare le persone a trasferire le proprie competenze da un contesto nazionale a uno internazionale ed affrontare le sfide di lavorare in varie culture.

Obiettivi

"Come si capiscono le persone l'una con l'altra quando non condividono un'esperienza culturale comune?"
Vivere in società multiculturali, tutti noi affrontiamo questa domanda ogni giorno. Il business internazionale è in aumento e il suo successo dipende dalla capacità dei suoi giocatori di comunicare in modo efficace attraverso barriere culturali e linguistiche.

"Come possiamo creare un clima di rispetto, non solo di tolleranza, in un contesto internazionale?"
Questo seminario è concepito per rendere le persone più consapevoli dell'effetto che la diversità culturale può avere sulle trattative professionali e per sviluppare le competenze necessarie onde gestire tali situazioni interculturali in modo più efficace.

Contenuti

1. Diversità culturali - vari modi differenti di percepire la stessa situazione.
2. Maggiore consapevolezza della propria cultura
3. Il modello D. I. E. : imparare a posporre il giudizio
4. Le cause che danno luogo a situazioni di interpretazione errata
5. Uno studio più approfondito delle differenze fondamentali tra i paesi e le loro etiche di lavoro.
6. Creare fiducia attraverso le culture
7. Rompere le barriere della lingua negli incontri internazionali
8. Le competenze chiave per trasferire il proprio valore professionale a un contesto internazionale
9. Strategie per gestire conflitti inter-culturali potenziali.
10. Tecniche per creare competenze internazionali: incontri, presentazioni, telefono, videoconferenza.

Competenze di management internazionale
'The International Profiler'

Partecipanti

Manager e specialisti coinvolti in progetti internazionali e joint-venture.

Obiettivi

Per sviluppare le proprie competenze un individuo ha bisogno di realizzarsi con successo in un ambiente internazionale

Contenuti

Questa formazione si basa su 'The International Profiler' che è un questionario e un processo di feedback per aiutare i professionisti a valutare le competenze di cui hanno bisogno onde sviluppare il proprio lavoro a livello internazionale. Il profile si basa su una serie di 10 competenze quali rapport-building, flessibilità, e autonomia personale e indica dove un individuo si trova nella sua attuale carriera internazionale. Le sessioni di formazione sono poi realizzate ad hoc a seconda delle esigenze dell'individuo.